NISSEI ASB Machine Co., Ltd. considera que el cumplimiento es un pilar importante de la gestión y lo impulsa basándose en las siguientes directrices.

1. A los clientes

• ASB comprende las necesidades de los clientes y ofrece tecnologías superiores y servicios excepcionales.
• ASB trabaja por la satisfacción de los clientes y responde con sinceridad, tomando en consideración los puntos de vista de los clientes.
• ASB no impone condiciones comerciales indebidas, ni métodos comerciales injustos.
• ASB no ofrece obsequios, ni entretenimiento con el fin de obtener beneficios indebidos.
• ASB administra la información personal y la información del cliente de manera adecuada y no divulga dicha información.

2. A la comunidad y al medio ambiente

• ASB no realiza actividades indebidas que perjudican la competencia libre y leal en la industria.
• ASB crea, protege y hace uso de los derechos de propiedad intelectual y respeta los derechos de propiedad intelectual de los demás.
• ASB cumple rigurosamente con las leyes y regulaciones de exportación/importación, las normas internacionales y las leyes y regulaciones locales en el caso de comercio con países extranjeros, y respeta las culturas y costumbres locales.
• ASB adopta una actitud de resolución hacia las fuerzas antisociales.
• ASB toma en consideración el medio ambiente a nivel mundial y se esfuerza por limitar/reducir la carga ambiental de las actividades comerciales de manera activa.

3. A los accionistas/inversores

• ASB busca la sustentabilidad permanente y lleva a cabo actividades comerciales que persiguen el crecimiento de los valores de la compañía.
• ASB divulga la información de gestión en el momento y la forma adecuados.
• ASB no realiza operaciones bursátiles desleales utilizando información privilegiada.

4. A los proveedores

• ASB cumple con la Ley contra el retraso en el pago, etc. a los subcontratistas, etc., y realiza transacciones comerciales justas y transparentes con el objetivo de lograr una prosperidad mutua.

5. A los empleados

• ASB cumple con las leyes y regulaciones relacionadas con el trabajo, y proporciona un ambiente de trabajo seguro y dinámico.
• ASB no permite la discriminación, ni acoso sexual.
• ASB respeta la diversidad, personalidad e individualidad de los empleados y no las infringe.
• ASB promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida, y establece una organización que permite el trabajo de personal diverso.